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飲食店のオススメ助成金

従業員のマナーは大切です。非正規社員が多い職種です。

キャリアップ助成金(正社員化コース)

キャリアアップ助成金(諸手当制度共通化コース)

受動喫煙防止対策助成金

事業場単位での助成(企業単位ではありません)です。
受動喫煙防止対策を行った場合に、費用の一部を助成。

助成対象経費 助成率 上限額
喫煙室の設置などにかかる工賃、設備費、機械装置費など 1/2 200万円

人材開発支援助成金(セルフ・キャリアドック制度)

実施計画に基づき、雇用する全ての労働者に、キャリアコンサルタントによるセルフ・キャリアドック制度(ジョブ・カードを活用してキャリアコンサルティング)を実施した場合に助成。
支給額 ⇒ 47.5万円 <60万円>


職場意識改善助成金(勤務間インターバル導入コース)

中小企業事業主が、9時間以上の勤務間インターバルを導入することを目的として、職場意識の改善のための研修、周知・啓発、労働時間の管理の適正化に資する機械・器具等の導入を実施し、 生産性の向上を図るなどにより成果をあげた事業主に対して助成するもの。


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